随着时代的浪潮在不断汹涌向前，城市和年轻人都在悄悄发生改变，越来越多90后、95后踏进社会步入职场，一座城市的主力军也在默默进行着角色的替换。他们向往自由追崇自我，在工作之余更倾向追求高标准的生活质量。
要想吸引并留住这样一批人才，企业单凭传统的打鸡血和画饼已经远远不够。《2019年Q3人才吸引力报告》分析指出，薪资不是衡量企业好坏的唯一标准，企业文化氛围与福利政策已成为当代年轻人择业注重的关键。越来越多人希望能在工作和生活中寻求平衡，工作要出色，生活也要舒心精彩。
企业在工作管理之余，如何为员工提供更优质的居住生活体验？长租公寓无疑是个不错的选择。
对于员工来说，拥有和谐的工作氛围、高标准的福利政策与舒适品质的生活环境，哪怕997也甘心。而对当代年轻人而言，在外租房的经历都是一部心酸史：小区整租太贵，与人合租太累，城中村又不够安全……长租公寓规范化的管理、个性化的户型设计、有趣的邻里社交氛围，无疑是最符合当代年轻人居住的系列要求。
随着一、二线城市居住成本的持续上升，企业自建宿舍资金投入大、后期管理成本高，给企业和租住者都带来无形的压力，而长租公寓可以缓解集体租住难、员工离职率高的问题。另外企业在日常的员工管理、文化建设中往往需要付诸巨大的人力物力，尤其是在此次疫情发生特殊时期，企业员工的管理服务更是要系统规范，区别于普通租赁，长租公寓在疫期更能体现出其专业度和责任感。
中海长租【企业优居计划】上线
为了助力企业关怀员工，中海长租公寓【企业优居计划】正式上线，针对合作企业客户提供“定制化服务”,“专属管家服务”,“专享优惠方案”,“租期灵活及免费换租服务”等形式多样的租住福利措施，以超优质的产品、运营及服务，助力广大企业解决员工住宿问题，降低企业员工管理成本及租住成本。目前合作客户已有恒大国能新能源汽车、德国KUKA机器人、正泰集团、碧桂园沪苏区域等知名企业，未来欢迎更多企业客户加入【企业优居计划】，以享受更好的合作体验及租住福利服务！
中海长租企业客户专属福利
1.Unilive Care专属服务：在此次疫情发生特殊时期期间，中海长租公寓上线【Unilive Care】特色产品服务，针对企业客户推出防疫物资配备、入户消杀、员工居家隔离、专业心理疏导、上门理发、协助企业完成复工资料收集等系列服务，为在住的企业员工提供温暖可靠的居住体验。
2.提供员工团建福利活动：公共配套设施场地可免费提供给企业会员举办内部团建活动，企业会员优先参加公寓举办的各类社群活动。
3.产品定制服务：根据企业需求定制家居配套及增值服务配套；全国多城市选择，根据企业需求于其所在城市打造专属长租公寓。
4.酒店会员权益：凡企业员工预订、入住中海旗下酒店可享受会员权益，包括客房折扣、延迟退房、免费升级房型等。
5.企业员工专享租房福利：专享企业租房优惠折扣，为企业开通VIP租房通道，由专人对接服务，享受更快速、便捷的租房咨询与签约流程。
6.企业员工权益包：租期灵活、免费换租1次。
中海长租公寓专注为广大企业和员工提供一站式居住解决方案，专为企业客户提供优质专属居住方案，协助企业解决员工居住问题，让众多有梦想的年轻人拥有理想居所。
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